佛山专业五险一金代理机构

对于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司缴纳社保呢？您有这样的疑问，或许您对代缴纳社保的好处还没有了解清楚。如果您的单位不为您缴纳社保，您如何操作才能享受社保带来的好处呢？个人参保有哪些好处您都清楚吗？我公司能为您提供贴心的服务。

企业将社保外包出去的好处：
1、减少事务性工作，降低成本。
对于分公司及办事处等分支机构的员工，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必在各分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力可以集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、简化手续，降低费用。
简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4、规范操作，规避风险。
15年丰富的行业经验，专业高效，及时了解政策变更，避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金业务、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
八方源人力以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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